L'usinage de précision, une question de compétences

L’ensemble des compétences répond à une demande de plus en plus pointue. Tournés vers l’excellence, les 30 collaborateurs hautement qualifiés de CORAXES sont des techniciens reconnus pour leur expertise et leur rigueur.

Parc machines robotisées

Portée par son équipe de collaborateurs, l’entreprise est dotée d’un parc machines robotisées comprenant une trentaine de machines (fraisage, tournage, électroérosion) dont l’âge moyen est de 11 ans.

Coraxes produit près de 250.000 pièces par an grâce à un savoir-faire éprouvé et une organisation industrielle agile.

L’âge moyen des collaborateurs est de 40 ans et le taux moyen d’ancienneté de 13 ans.

Coraxes a su faire monter en compétence ses salariés grâce à une politique de polyvalence et de formation continue en interne qui portent ses fruits (5 postes de FAO créés en interne en 5 ans).

Une politique active d’utilisation de l’alternance est privilégiée dans sa stratégie de recrutement.